31 декабря 2022 рабочий или выходной день в России

31 декабря 2023 рабочий или выходной день в России официально

Вся Россия ждет с нетерпением Новый год 2023 и по традиции новогодние каникулы. Как отдыхаем на Новый год 2022-2023 и сколько будет выходных на январские праздники по производственному календарю, а также в каких регионах будут отдыхать 31 декабря узнаем из нашей статьи.

31 декабря в этом году станет нерабочим. Правительство утвердило производственный календарь на 2022 год, сообщается в его Telegram-канале. Так, выходные дни 1 и 2 января (выпадают на субботу и воскресенье) будут перенесены на 3 и 10 мая. В целом в новогодние праздники россияне будут отдыхать с 31 декабря по 9 января. 23 февраля в 2022 году выпадет на среду, этот день и будет выходным.

Последний день года снова станет нерабочим, хотя и не для всех работников. Выясним, для кого же этот день будет выходным и в каких регионах будет достаточно времени, чтобы провести встречу Нового года в кругу семьи.

Выходные дни и январские праздники на Новый год 2022-2023

Январские праздники в грядущем году получаются весьма продолжительными. Их периодичность составит 9 дней: вся работающая половина населения начнет отдыхать с 31 декабря 2022, а трудиться выйдет только с 9 января 2022 года.

По 8 января включительно продлится мини-отпуск для большинства людей. Данный распорядок не касается только тех, кто работает посменно или имеет ненормированный график.

В обычном режиме будут работать магазины, развлекательные центры, скорые, МЧС, больницы, аварийные службы и непрерывное производство.

Для тех, кто трудится 5 и 6 дней в неделю, наступает долгожданная пора для расслабления, ведь получается больше недели официальные выходные

Как отдыхаем в январе 2023 года

31 декабря 2022 рабочий или выходной день

Длинные выходные в январе 2023 года

31 декабря 2022 рабочий или выходной день

На новогодние праздники в 2023 году в России выпадают одни длинные выходные продолжительностью 8 дней: с 1 по 8 января.

  • 1 января, вс. – Новый год (Новогодние каникулы)
  • 2 января, пн. – Новогодние каникулы
  • 3 января, вт. – Новогодние каникулы
  • 4 января, ср. – Новогодние каникулы
  • 5 января, чт. – Новогодние каникулы
  • 6 января, пт. – Новогодние каникулы
  • 7 января, сб. – Рождество Христово
  • 8 января, вс. – Новогодние каникулы.

Новогодние каникулы и Рождество Христово – официальные нерабочие праздничные дни (ст. 112 Трудового кодекса РФ).

Производственный календарь на декабрь 2022 — январь 2023

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2022 году.

Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу.

Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы.

Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.

Производственный календарь 2022 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.

Календарь праздничных и выходных дней в декабре 2022 года

31 декабря 2022 рабочий или выходной день

Сколько праздничных и выходных дней в январе 2023 года.

31 декабря 2022 рабочий или выходной день

Нормы рабочего времени в январе 2023

31 декабря 2021 рабочий или выходной день

Согласно производственному календарю России, в январе 2023 года в стране 17 рабочих и 14 выходных и праздничных дней.

Нормы продолжительности рабочего времени:

  • при 40-часовой рабочей неделе – 136 часов (17 x 8, где 17 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены);
  • при 36-часовой – 122,4 часов (17 x 7,2);
  • при 24-часовой – 81,6 часа (17 x 4,8).

В каких регионах 31 декабря 2022 года официально выходной день

В 2022 году точно известно, что 31 декабря будет выходным во всех регионах России. Постановление об этом принято на федеральном уровне, а значит местные власти не смогут вдруг решить, что в эту дату нужно работать.

Официальные выходные в России: перенос январских и майских праздничных дней в 2023 году

Правительство официально утвердило график переноса нерабочих дней на 2023 год. Никаких сюрпризов не случилось — проект переноса утвердили без всяких изменений.

Напомним, какие официальные выходные и праздничные дни ждут нас в 2023 году, какие переносы нерабочих дней предусматривает свежее постановление правительства России.

Само по себе официальное постановление правительства довольно лаконично. В Постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 202 году следующих выходных дней:

  • с субботы 1 января на вторник 3 мая;
  • с воскресенья 2 января на вторник 10 мая.

Первые два переноса — это суббота и воскресенье в дни новогодних каникул. При совпадении официальных праздников с выходными дополнительные нерабочие дни в России не сгорают. Их переносят на рабочие дни.

Обычно — на ближайшие, что стоят в календаре. Но правительство может закрепить их перенос и на другой месяц года. Как и произойдёт в 2023 году с двумя январскими выходными.

Все прочие переносы выходных, которые будут в 2023 году, случатся автоматически. Правила их уже прописаны в законах. А для некоторых праздников и переносов никаких не понадобится.

Как оплачивается работа в выходные и нерабочие праздничные дни

Работа в выходные, а также нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст.153 ТК РФ).

Конкретные размеры оплаты труда за работу в выходные/нерабочие праздничные дни можно прописать в коллективном договоре, ЛНА, трудовом договоре.

Замена оплаты в двойном размере на отдых

Работнику, трудившемуся в выходной/нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха. Но это должно быть волеизъявление самого работника, а не инициатива работодателя.

В этом случае работы в выходной/нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а выбранный работником день отдыха не оплачивается (ст.153 ТК РФ).

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
2023
Комментарии: 1
  1. Luke1750

    В России утвержден производственный календарь рабочих и выходных дней. Согласно нему, последняя рабочая неделя 2019 и первая неделя 2020 года окажутся длиной всего в два дня.

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: